2017-01-17 辽宁公务员考试网
| 中央党群机关 | |
| 中国法学会 | 按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩（含专业考试成绩）占50%的比例确定考生综合成绩。 |
| 中国人民对 外友好协会 |
考生综合成绩按公共科目笔试成绩（小语种按公共科目笔试和语言测试的合成成绩）占50％、专业考试成绩占15％、面试成绩占35％的方法计算。 |
| 中共中央 对外联络部 |
调研类职位、行政类职位和英语、缅甸语、蒙古语、柬埔寨语、老挝语、希腊语翻译职位为:公共科目笔试成绩占综合成绩50%,专业考试和面试成绩各占综合成绩25%。 朝鲜语、阿拉伯语、法语、西班牙语、俄语、德语翻译职位为:公共科目笔试和非通用语外语水平测试成绩占50%,专业考试和面试成绩各占综合成绩25%。 |
| 中国作家协会 | 进行专业考试的岗位公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩占35%，专业考试成绩占15%。 |
| 中国科协 | 综合成绩计算方法为公共科目笔试占50%、专业考试占15%、面试占35% |
| 中国贸促会 | 公共科目笔试成绩占综合成绩50%，面试成绩各占综合成绩35％，专业科目成绩占综合成绩15% |
| 中国外文局 | 综合成绩＝公共科目笔试总成绩×50％＋专业笔试成绩×25％＋面试成绩×25％ |
| 中央编译局 | 公共科目笔试成绩占50％，面试成绩占35％，专业科目考试成绩占15%。 |
| 中央组织部 | 按公共科目笔试、专业考试、面试成绩5:2:3的比例加权计算综合成绩 |
| 最高人民法院 | 公共科目笔试成绩占50%，专业笔试、技能测试占15%，面试成绩占35% |
| 中央国家行政机关 | |
| 外交部 | 1、除日语等8个非通用语职位以外的所有职位：公共科目笔试成绩占50%，专业科目考试总成绩占20%，面试成绩占30%。 2、日语等8个非通用语职位：公共科目笔试和非通用语外语水平测试合成成绩占50%，专业科目考试总成绩占20%，面试成绩占30%。 |
| 国家海洋局 | 专业科目考试满分100分，占考生综合成绩比重为15%。 |
| 国家体育总局 | 综合成绩（无专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×50% 综合成绩（有专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15% |
| 国家食品药品 监督管理总局 |
综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×40%+专业科目考试成绩×10% |
| 国家外国 专家局 |
综合成绩由公共科目笔试占50%、面试占35%、专业科目考试占15%合成计算 |
| 国家邮政局 | 综合成绩（无专业科目考试） =（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×50%。 综合成绩（有专业科目考试） =（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%。 |
| 国务院侨务 办公室 |
公共科目考试成绩和面试成绩各占50%；在进行专业考试的职位，专业考试成绩占面试成绩的30%。 |
| 教育部 | 面试成绩计算方法为：无领导小组讨论60%+结构化面试40% 无专业科目考试的职位：公共科目笔试总成绩(换算为百分制)50%+面试成绩50% 有专业科目考试的职位：公共科目笔试总成绩(换算为百分制)50%+面试成绩35%+专业科目考试成绩15% |
| 科学技术部 | 公共科目笔试总成绩占50%，专业考试成绩占15%，面试成绩占35%。 |
| 农业部 | 综合成绩（无专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×50% 综合成绩（有专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15% |
| 人力资源社会保障部 | 综合成绩（无专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩×50%； 综合成绩（有专业科目考试）=（笔试总成绩÷2）×50%+面试成绩 ×35%+专业科目考试成绩×15%。 |
| 商务部 | 公共科目笔试成绩（非通用语含专业初试成绩）占50%， 专业科目考试成绩占15%，面试成绩占35%。 |
| 文化部 | 综合成绩=（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%。 其中，法语、日语、德语、西班牙语、阿语的综合成绩 =合成成绩×50% + 面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15% |
| 公安部 | 1、综合成绩（无专业科目考试） =（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×50% 2、综合成绩（有专业科目考试） =（笔试总成绩÷2）×50% + 面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15% |
| 国务院系统 | |
| 国家知识产权局 | 公共科目考试、专业科目考试和面试成绩分别占综合成绩的50%、15%和35%。 |
| 银监会 | 笔试成绩和面试成绩各占综合总成绩的50％。 |
| 保监会 | 综合成绩＝(笔试总成绩÷2)×50% +面试成绩×50%。 |
