辽宁公务员考试网讯：鞍山市常青街道积极优化就业服务 拓宽就业的道路，详见下文：

　　在铁东区就业局的带领下，常青街道充分发挥平台作用，把就业创业工作作为重点工作来抓，强化服务，以帮助辖区内大龄失业人员就业、转变失业人员择业观念为突破口，依托社区力量，千方百计想办法、挖岗位、拓宽就业渠道，积极为辖区内下岗失业人员、就业困难人员、外来务工人员解决就业问题。

　　一是优化就业服务，积极推动就业创业。在加强劳动保障服务平台建设的同时，完善就业网络，摸清辖区内失业人员情况及就业意向，深入基层挖掘就业资源，及时了解企业就业岗位需求，定期更新宣传栏发布的就业信息。

　　二是坚持政策宣传、引导。整合辖区内外资源，充分挖掘就业岗位，着力为辖区内“4050”人员和下岗人员“建岗”“创岗”“找岗”“转岗”，多方开发就业岗位，扩大就业安置量。积极宣传、落实各项优惠政策，抓好《就业创业证》的发放和管理工作，切实做好就业困难灵活就业补贴、社会保险补贴、岗位补贴、创业带头人带动就业补贴等优惠政策的宣传工作，针对辖区周边个体、企事业单位多的实际情况，积极为失业人员送去更多就业扶持等优惠政策，与企业建立良好的合作关系，做到信息互通，充分了解用人单位用工信息，建立招工信息档案，适时为用人单位推荐就业人员，为辖区失业人员提供更多的就业机会。

　　三是强化技能培训，提高劳动者的素质和就业技能，多种渠道拓展就业岗位，积极推进就业工作。为加强技能培训，增加求职人员的技能，通过入户调查摸底的方式，根据辖区内失业人员的不同对象、不同需求，积极鼓励他们转变观念多参加各类普惠制培训及创业培训。通过培训提高劳动者就业技能，增加择业机会，促进就业。