辽宁公务员考试网讯：辽宁省2017年高校毕业生国有企业专场招聘会分别在沈阳、大连举办，详见下文：

　　为认真贯彻落实国务院、省委省政府全力做好2017年高校毕业生就业创业工作的部署，拓宽高校毕业生就业渠道，促进国有企业产能升级，有针对性解决我省就业市场区域性、结构性矛盾，服务辽宁振兴发展，全面促进我省应往届高校毕业生实现高质量就业。本月13、14日，我厅联合省国资委、省工信委和省教育厅等单位分别在沈阳航空航天大学及大连市人力资源市场举办高校毕业生专场招聘会。13日沈阳航空航天大学招聘会以“为学子就业铺路，助国企振兴揽才”为主题，主打国企+民企专场招聘会。有42家国有企业和130家民营企业进场招聘，提供就业岗位5400余个。14日招聘会是以“面对广阔蓝色海洋，铸就未来金色辉煌”为主题的辽南地区高校毕业生专场招聘会。邀请了省内155家企业参会，提供6000余个适合高校毕业生的就业岗位。

　　招聘会入场求职毕业生人数达6200余人，企业共接收简历2249份，累计咨询人数4182人，共达成初步就业意向1041人。

　　本次高校毕业生专场招聘会有以下几个特点：

　　一是国有企业行业分布广泛。省国资委和省工信委高度重视，积极协调组织省内国有企业参会。此次招聘会包括华晨汽车集团控股有限公司、辽宁省国有资产经营有限公司和辽宁能源投资（集团）有限责任公司等省国资委直属国有企业全部参会。

　　涉及的岗位包括机械制造、化工、IT电子、金融保险、生物医药、运输物流、房地产、文化传媒、教育培训、现代服务类等30余个行业200多个专业类别。

　　二是岗位设置针对性强。企业尽量调整岗位设置吸纳应届毕业生，很多岗位都破除了经验和年限的限制。许多招聘单位表示，应届毕业生在语言表达、实际应用、处理事件的能力方面并不逊色，因此在选聘人才时，不应局限于工作经验层面。还有的招聘单位没有设定具体需求岗位，而是专门为企业招聘储备干部。

　　三是招聘标准更人性化。应聘者的性格、礼仪等逐渐成为企业招聘员工的重要标准之一。

　　四是联合招聘拓宽渠道。本次招聘会特别邀请了省内14个市组成招聘团进场招聘，为求职者提供更广阔的就业渠道。

　　五是政策咨询答疑解惑。本次招聘会增设政策咨询服务专区，为毕业生现场解答国家、省就业创业政策，以及毕业生档案转递、落户、创业、培训等相关问题的办理流程。