大唐新能源辽宁公司风电运维人员招聘启事已公布，招聘到期日期：2017/8/31，辽宁公务员考试网现将其发布如下：

　　大唐新能源辽宁公司风电运维人员招聘启事

　　中国大唐集团公司的全资子公司，成立于2004年9月23日，于2010年12月17日在香港成功上市。公司主要从事风力发电等新能源的开发、设计、投资建设、经营管理，低碳技术的研发、应用与推广，新能源相关设备的研制、销售、检测与维修、与新能源业务相关的培训、咨询服务等。

　　大唐新能源辽宁公司是中国大唐集团新能源股份有限公司在整合所有辽宁省区域资产的基础上成立的专业化管理公司，负责大唐新能源在辽宁地区的项目开发建设及管理工作。公司业务涉足风力发电、小水电、生物质发电、光伏发电等新能源的开发、建设、运营和售电，风机、变电站检修，以及根据CDM框架出售排放和削减费用等

　　大唐新能源辽宁公司总装机容量373.8MW，主要分布在辽宁省的大连市、朝阳市、葫芦岛市等几个区域。拥有在役风场7座，分别是喀左中三家风电场（30MW）、喀左公营子风电场（50MW）、喀左双庙风电场（49.5MW）和北票小塔子风电场（48MW）；建平石营子风电场（49.3MW）东岗一期风电场（49.5MW）和驼山一期风电场（49.5MW），葫芦岛高桥风电场（48MW）。

　　另有核准的198MW的风电项目正在进行开工准备工作。

　　根据公司发展需要，现面向社会各界公开招聘风电运维人员。大唐新能源辽宁公司诚邀优秀人才加入我们的行列，共同见证企业的发展！

　　一、招聘岗位

　　风电运维人员

　　二、岗位职责：

　　1.负责风电场所管辖设备的生产运行工作，保证所管辖设备安全、稳定、经济运行；

　　2.对风电场风机及变电设备进行日常的设备管理及定期检修工作；

　　3.对设备出现的故障进行分析并正确处理；

　　4.参与风机大部件等关键性维修工作的验收、评定；参与各风电场定期检修及验收、评定；参与编制风电场设备技改方案。

　　三、任职条件

　　1.身体健康，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳。

　　2.年龄32周岁及以下，特别优秀的35周岁及以下。

　　3.全日制专科及以上学历；电气、自动化、机械工程及自动化、风电等电力工程类专业。

　　4.风电行业运行检修工作经历3年及以上或电力行业生产工作经历不少于5年，从事过品牌风机运行维护工作的优先。

　　5.原则上招聘属地化人才。

　　四、招聘程序

　　（一）个人报名

　　应聘者填写《应聘人员报名表》（附件1），并与相关证书（学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等）的扫描件发至人资部邮箱。邮箱：dtxnylnrzb@163.com。

　　（二）初选及资格审核

　　我公司将依据报名材料，结合应聘条件和报名人数，进行资格审核。

　　（三）笔试、面试

　　对初选合格人员，通知参加上级公司统一组织的笔试、面试。根据总成绩确定拟聘用人选。

　　参加笔试、面试人员需携带相关证书原件（学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等）。

　　五、其他事项

　　（一）应聘者必须保证所提供的材料真实有效，如有虚假，一经查实即行取消录用资格，对于已经录用者则解除录用。

　　（二）我公司将通过电话或短信方式通知初审通过人员参加笔试、面试，初审未通过人员恕不另行通知，报名材料恕不退回。

　　另有核准的198MW的风电项目正在进行开工准备工作。

　　根据公司发展需要，现面向社会各界公开招聘风电运维人员。大唐新能源辽宁公司诚邀优秀人才加入我们的行列，共同见证企业的发展！

　　一、招聘岗位

　　风电运维人员

　　二、岗位职责：

　　1.负责风电场所管辖设备的生产运行工作，保证所管辖设备安全、稳定、经济运行；

　　2.对风电场风机及变电设备进行日常的设备管理及定期检修工作；

　　3.对设备出现的故障进行分析并正确处理；

　　4.参与风机大部件等关键性维修工作的验收、评定；参与各风电场定期检修及验收、评定；参与编制风电场设备技改方案。

　　三、任职条件

　　1.身体健康，品行端正，责任心强，能吃苦耐劳。

　　2.年龄32周岁及以下，特别优秀的35周岁及以下。

　　3.全日制专科及以上学历；电气、自动化、机械工程及自动化、风电等电力工程类专业。

　　4.风电行业运行检修工作经历3年及以上或电力行业生产工作经历不少于5年，从事过品牌风机运行维护工作的优先。

　　5.原则上招聘属地化人才。

　　四、招聘程序

　　（一）个人报名

　　应聘者填写《应聘人员报名表》（附件1），并与相关证书（学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等）的扫描件发至人资部邮箱。邮箱：dtxnylnrzb@163.com。

　　（二）初选及资格审核

　　我公司将依据报名材料，结合应聘条件和报名人数，进行资格审核。

　　（三）笔试、面试

　　对初选合格人员，通知参加上级公司统一组织的笔试、面试。根据总成绩确定拟聘用人选。

　　参加笔试、面试人员需携带相关证书原件（学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等）。

　　五、其他事项

　　（一）应聘者必须保证所提供的材料真实有效，如有虚假，一经查实即行取消录用资格，对于已经录用者则解除录用。

　　（二）我公司将通过电话或短信方式通知初审通过人员参加笔试、面试，初审未通过人员恕不另行通知，报名材料恕不退回。