之所以多地扩大基层公务员招录规模,一方面,是因为公务员队伍需要常规人员补充,另一方面,当前基层力量需要扩充和加强,此外,对于今年的高校毕业生来说,基层岗位也会给他们提供更多锻炼的机会。
近年来,公务员招录更注重基层导向,特别是此次疫情发生后,更凸显出充实基层一线力量的重要性,鼓励大学毕业生投身基层一线建功立业,对其今后的成长发展也是重要的积累和历练。
中国人民大学劳动人事学院院长杨国伟分析,目前公务员招录人数的扩大有助于拓宽广大高校毕业生的就业渠道。而从社会治理的角度讲,高校毕业生扩充到基层公务员队伍也是对公务员力量的一种加强和补充。
分级分类考录 选拔更具针对性
近年来各地省考紧跟国考步伐,依据岗位的不同,实施分级分类考查。在招聘的过程中更加注重人岗匹配,通过不一样岗位属性,设置不同类型的试卷,体现出公务员考试的科学性,让选拔过程更具针对性。专家解释,分级分类的命题,目的是根据各级人才需求的不同,更有针对性地测查考生能力,力求人才招录能够更符合人岗相适、人事相宜的原则。
例如申论科目中,一些核心考查能力是共通的,比如阅读理解能力、概括能力、归纳能力、推理能力、分析能力和文字表达能力都是测查的基础核心能力。但是,不同岗位考查应各有侧重,例如,面向乡镇岗位的测试,主要就是考查在乡镇基层的实务性工作能力,如贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等。
现各地疫情在慢慢好转,加之2021年山西公告一出,相信给更多考生拉响了警铃,因为马上要到年关,等到过了年,备考时间就更少了,不管省考公告什么时候到来,现在对于大家来说,无疑是“黄金备考时间”,考公之路虽然充满荆棘,但是博观而约取,厚积而薄发,只要努力钻研,掌握作答技巧,定能够攻破难关,成“公”上岸~