辽宁公务员考试行测题量较为稳定,均为120题左右,考察内容也比较固定,各模块包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分。辽宁省考行测全部为选择题题型,共计120题,分值100分。
2016-2020年辽宁省考行测题型题量分布统计表
题型 |
2016年 |
2017 年 |
2018 年 |
2019年 |
2020年 |
常识判断 |
20 |
30 |
20 |
20 |
20 |
言语理解与表达 |
40 |
40 |
40 |
40 |
40 |
数量关系 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
判断推理 |
30 |
20 |
30 |
30 |
30 |
资料分析 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
总计 |
120 |
120 |
120 |
120 |
120 |
考试时间120分钟,120道考题,平均每道题的解题时间仅有一分钟,这给考生造成了不小的压力。但仔细分析历年真题你会发现,辽宁省考虽然题量很大,但都不是很难的题目,旨在考查考生在有限的时间内快速思考、推理、解题能力。历年辽宁省考均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2021年辽宁公务员考试教程(点击订购)。下面辽宁公务员考试网就行测科目为考生提供一些练习。
接下来完成1-3题!
对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:
实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。
实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。
1.实行40小时工时制后,该企业的制度工时利用率为( )。
A.80%
B.90%
C.20%
D.10%
2.实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为( )。
A.3.3小时
B.4小时
C.4.4小时
D.6.6小时
3.实行40小时工时制时,在没有被利用的工时中,停工占去百分之几?( )
A.10
B.45
C.50
D.55
1.答案: B
解析:
实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,所以该企业的制度工时利用率为85%+5%=90%。因此,本题答案为B选项。
2.答案: A
解析:
实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,也就是说有15%的制度工时没有被利用,其中缺勤占去50%,所以人均每周缺勤时间为44×15%×50%=3.3小时。因此,本题答案为A选项。
3.答案: C
解析:
实行40小时工时制时,人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时,则在没有被利用的工时中占(1.6+0.4)÷(40×10%)=50%,所以停工占1-50%=50%。因此,本题答案为C选项。