为加大城市管理执法力度，美化人文环境，提升人民群众幸福感和满意度，经台安县人民政府批准，现为台安县综合行政执法局公开招聘执法协勤人员充实执法队伍，(以下统称协勤)，并就有关事项公告如下：
一、招聘数量
招聘协勤10人。
二、资格条件
(一)同时具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2.非台安县户籍人员被招录后，在签订劳务合同前要将户口迁入台安县域;
3. 协勤人员必须具有高中(中专)及以上学历，退役军人学历放宽，以及履行岗位职责所需的工作能力;
4. 热爱城市管理工作、品行端正、具有敬业奉献精神和较强的组织观念，服从领导、听从指挥。能够保质保量完成组织交给的各项工作任务;
5. 身心健康。具备执法人员应有的身体素质、心理素质。
(一)岗位条件
招聘10名，机动大队执法人员岗位，男性，年龄在40周岁以下。具有城市管理工作经验人员及退役军人优先。招录后根据工作需要岗位可能将适当进行调整。
三、用工方式
本次招聘人员通过劳务派遣方式用工，身份为临时工作人员，不具有公务员、事业编制身份。首次签订劳务合同期为三年，试用期6个月，试用期的有关事项按法律规定执行。应聘人员被聘用后应自行解除与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。
四、工资及待遇
由县财政全额保障，纳入财政预算。月工资实发2000元，缴纳“四险”，工资增长按相关标准执行，配发制式服装和装备，提供工作培训机会，享受国家规定的假期。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、本次招聘采取现场报名的方式进行。
2、报名时间：2021年8月3日至2021年8月9日(早8：30—晚16：00)
3、报名地点：鞍山博胜劳务派遣有限公司(台安县圣莫丽湾门市)。联系电话：吴女士15942250005/13604911887，张女士15242227735，左女士18241231700，杨女士18840772256。报名时要主动加入微信群，而后通知以微信的方式发布。
4、报名材料：自行打印并如实填写《报名登记表》(一式三份，见附件);身份证原件及复印件(一式三份);户口簿原件及复印件(一式三份);毕业证书原件及复印件(一式三份);近期1寸蓝底免冠照片4张;退役军人证明原件及复印件(一式三份);中国人民银行出具的《个人信用报告》一份;其他优先录取条件的相关证明。
5、报名费(含考务费)：100元/人
6、由工作人员进行资格审查，通过审查后听通知领取笔试准考证。
注意事项：由于疫情原因，报名时必须如实提供本人14天内通信大数据行程卡。报名与考试时使用的身份证必须一致，报名实行诚信承诺制，考生报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消资格。同时要保持通讯工具畅通，由于通信不畅所致后果，由考生自负。
(二)笔试
笔试考试试卷采用公共基础知识测试题型，满分为100分。具体考试时间地点见准考证(注：招聘单位未委托任何培训机构，未明确任何考试范围)。笔试成绩由高到低进入面试人数。
(三)面试
面试采取结构化面试的形式，满分为100分。具体时间地点见准考证。
(四)身体基本条件检查和体能测试
参加完面试的考生，按通知到指定地点参加身体条件检查和体能测试。
1、身体条件检查
体形匀称;单侧裸眼视力不低于4.8;无色盲色弱;无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);体表裸露处无纹身;无肢体功能障碍;单侧耳语听力不低于5米;无嗅觉迟钝。
2、体能测试
3、身体基本条件检查和体能测试采取通过性方式，即有一项不合格则失去进入下一环节资格。
4、考生在参加体能测试前要客观评估身心状况能否适应测试强度。自愿参加即视为自我评估能够适应体能测试强度，出现一切健康问题和意外事故，均由本人承担后果。
(五)体检
1、按照总成绩(总成绩=笔试成绩*80%+面试成绩*20%)由高到低的顺序1：1确定体检人员，总成绩相同的，按照面试成绩高低确定。
2、体检统一进行，标准参照录用公务员体检标准执行。体检不合格不再递补。
(六)政审考察
对体检合格的人员，由户籍所在地派出所出具政审报告表，由派遣公司考察。对于政审考察不合格者予以淘汰。
政审有下列情形之一的，不得招聘为协勤人员：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论、路线、方针、政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9. 有较为严重个人不良信用记录的;
10.其他不适宜从事城市管理工作的。
(七)培训
进行为期10天的封闭式培训，主要内容包括城市管理法律法规、执法礼仪、纪律规定、相关的法律法规等，通过培训考核合格后，根据其成绩进行安排具体岗位。对于在报名环节承诺岗位调配后不服从分配者不予录用。培训考核不合格者予以淘汰，不再递补。
(八)聘用
对通过政审和培训考察的，通过相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。公示期间被举报且查实不符合录用条件的，取消招聘资格;问题一时难以查实的，暂缓签订劳动合同，待问题查实后予以录用。
本次招聘信息以发布为准，其它未尽事宜，由招聘方解释。
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台安县综合行政执法局
鞍山博胜劳务派遣有限公司
文章来源：http://www.lntaian.gov.cn/html/TAZF/202108/0162788163468433.html
