2021辽宁营口热电集团招聘党群人事工作部主管公告(1名)

2021-09-02 辽宁公务员考试网

  2021辽宁营口热电集团招聘党群人事工作部主管公告(1名)已发布,报名日期:2021年9月1日8:00-2021年9月5日23:00。更多招考可以关注:“辽宁公务员资讯网”公众号,微信号:lngwyorg,辽宁公务员考试网小编现将其公布如下:
 
营口热电集团有限公司关于拟面向社会 公开招聘1名党群人事工作部主管招聘公告
 
  营口热电集团有限公司始建于1993年7月,系国有独资热电联产企业,资产总额22.77亿元,年产值近7亿元。拥有5座热源厂,1座发电厂,一、二级管网1157公里,二级换热站346座。建设的五座热源厂,装备40吨以上供暖热水锅炉9台,75吨蒸汽锅炉3台,12兆瓦汽轮发电机组2台。截止2020年底,网上供暖面积3100余万平方米,实际供暖面积2100余万平方米,热用户达30余万户,承担营口市主城区95%以上的供热面积。
 
  集团现有员工653人,设立8个机关部室、下设4个子公司、5个分公司、3个基层单位。
 
  一、招聘计划及要求
 
  本次招聘党群人事工作部主管1名,主要从事企业党建工作。
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法;
 
  (二)身体健康,符合企业人员录用的体检标准;
 
  (三)具有良好的品行,未曾受过违纪违法处罚;
 
  (四)具有本次招聘职位所要求的资格条件;
 
  (五)专业知识扎实,责任心强,有团队意识,服从公司的安排分配,履行各项规章制度。
 
  二、招聘岗位要求
 
  (一)全日制本科及以上学历,专业不限。
 
  (二)年龄40周岁以下(1981年9月1日后出生);
 
  (三)中共党员,要求在机关企事业单位党群部门累计工作满3年以上的;
 
  (四)熟练运用各类办公软件、办公设备;熟练掌握党务工作、干部工作、档案管理等业务技能,有一定的公文写作能力;有较强的沟通能力、服务意识;
 
  三、招聘流程
 
  招聘流程:网上报名、资格审查、笔试考核、面试考核、体检及拟录用人员公示、人员录用等环节,具体流程如下:
 
  (一)报名及注意事项
 
  本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。网上报名按以下程序进行:
 
  1.请报名人员登录招聘系统,(网址:https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/ykrdrsb/index.html)按要求填报个人简历及相关信息,上传相关应聘材料(具体要求见以下说明)进行报名。
 
  报名截止日期:2021年9月1日8:00-2021年9月5日23:00
 
  2.报名时填报的信息要真实、完整、准确,其中所填写的院校、专业等信息应与“学信网”学籍在线验证报告(学历电子注册备案表)信息一致。
 
  3.附件上传要求:
 
  应聘人员需在报名同时上传相关材料,且所有证件及证明材料的电子版必须整理到一个PDF文件中,统一上传。
 
  附件命名:姓名—岗位名称—手机号;例如张三—XX岗位—138XXXXXXXX。
 
  附件内容:
 
  (1)本人第二代身份证正反面扫描件;
 
  (2)全日制本科及以上学历毕业证和学位证书;
 
  (3)教育部学历在线验证报告(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);
 
  (4)党员证明以及招聘岗位要求的其他证件和证明材料。
 
  (二)资格审查
 
  1.根据招聘岗位要求和报名者具体情况,对报名人员进行资格审查。
 
  2.报名结束10天内通过电话、短信等方式通知筛选结果及下阶段考试考核安排,未通过资格审查的不另行通知。
 
  (三)笔试考核
 
  笔试将采用统一闭卷的方式进行,满分为100分。笔试内容主要包含公共基础知识、专业技能知识两大类,不指定复习用书。
 
  (四)面试考核
 
  符合岗位要求候选人,直接进入面试环节,面试将采用半结构化面试。面试将按照岗位需求,结合报名合格人员的综合素质、工作经验等方面进行综合评定。面试结果按照招聘岗位1:1的比例进入体检环节,如有人放弃入职,按面试成绩由高到低依次递补。
 
  (五)体检
 
  入选人员提供近3个月内三甲医院体检合格报告,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和国家有关规定执行。
 
  (六)研究确定
 
  公开招聘建议人选提交集团党委会研究确定。
 
  (七)公示
 
  对入选人员情况进行为期5个工作日的公示,公示期间接受社会监督和举报。
 
  (八)录用
 
  拟录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》及营口热电集团有限公司劳动用工相关制度办理录用手续。试用期3个月,试用期满由公司进行考核,考核合格后转正上岗,不合格的解除劳动合同。
 
  对反映有严重问题并查实有据的,取消录用资格。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。人员录用后将在试用期内进行身体健康状况复查,如发现提交的体检报告不符合招聘要求的,将解除劳动合同。
 
  四、其他事宜
 
  (一)应聘者应及时认真查看公告信息、通知及招聘工作安排,并保证填写的联系方式正确无误,保持通迅畅通,如因应聘者联系方式有误无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的,责任由应聘者承担。
 
  (二)应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,视情节轻重取消聘用资格;对已受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。
 
  (三)在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,望广大考生理解、支持和配合。
 
  (四)营口热电集团有限公司不针对招聘考试组织任何形式的培训班,不收取任何费用。
 
  (五)我公司承诺对应聘者资料妥善保管和严格保密,应聘者所有资料仅用于本次招聘工作,无论是否录用,资料不予退回。
 
  (六)本公告由营口热电集团有限公司负责解释。
 
  报名系统咨询电话:400-050-8080
 
  咨询时间:工作日上午9:00-11:30;下午 13:00-17:00
 
  营口热电集团有限公司
 
  2021年9月1日
 
  文章来源:http://gzw.yingkou.gov.cn/005/20210901/acc5e5b9-d158-4850-a4b6-9b19c6a7a448.html
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