为优化事业单位人才队伍配置，满足市机关管理服务中心信息服务分中心文电、督查岗位人员紧缺的工作需要，面向所辖县(市)区择优公开选调在编在岗且符合岗位条件人员。具体事宜通知如下：
一、选调原则
坚持德才兼备，以德为先的原则;
坚持公平公正，公开竞争的原则;
坚持考核与考察相结合，择优选调的原则。
二、选调范围
具备我市所辖县(市)区党委、政府办公室从事文电、督查工作3年以上，在编在岗事业编制人员。
三、基本条件
1、有良好的职业道德，无违法违纪行为;
2、身心健康，能胜任岗位要求工作;
3、全日制大学本科及以上学历，学士学位，年龄为35周岁以下(1986年9月6日以后出生);
4、中共正式党员、男性。
5、近三年年度考核结果为合格以上等次;
6、受严重警告以上处分人员、已经办理离岗创业手续人员、正在立案调查没有结论人员等其他不宜选调的人员，不得参加选调。
四、选调岗位：《岗位需求计划》见附件1。
五、选调程序
1、公布岗位。在市人社局网站发布选调通知。
2、报名及资格初审。
⑴报名时间：2021年9月6日 - 8日(15时前)
⑵报名方式：市机关管理服务中心信息服务分中心
负责接受个人报名初审
⑶报名要求：报名人员对照岗位资格条件，按要求如实填写《辽阳市事业单位工作人员公开选调报名审核表》(一式四份，反正面打印)见附件2，经报名人员人事关系所在单位、主管部门和所在县(市)区党委、政府办公室审核同意后加盖公章，同时提供其进入事业单位入职手续、工作岗位经历证明、学历、学位证书等材料复印件(加盖公章)。
⑷资格初审：报名人员将个人报名材料送达市机关管理服务中心信息服务分中心(文圣区新城路9号，市政府5号楼1703室)，进行资格初审，逾期不予受理。
3、资格复审。由市机关管理服务中心信息服务分中心将初审合格人员材料送达市人社局进行资格复审后，确定报名合格人选。
4、考核。根据报名情况确定考核考察方式，择优提出选调人选。
5、考察。市政府办公室会同市机关管理服务中心对拟选调人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并核对人事档案，提出考察意见。
6、审批确定。由市人社局汇总选调人员名单，按照市直事业单位工作人员调动流程，办理调动备案手续。
六、人员聘用
选调人员到新单位后，要重新进行岗位聘用(职务任免)，签订聘用合同。单位没有空余岗位的，可保留原聘岗位等级(职级)超岗聘用，采取“退二晋一”办法，逐步控制到核定的岗位比例限额。
七、有关要求
1、各县(市)区各部门在审核同意报名人选时，要统筹兼顾本地区、本单位实际工作需要，优先保证业务工作正常运转，不能因人员选调而影响工作开展。
2、如实提供报名人员的工作经历证明，资格审查贯穿选调全过程，一经发现不符合岗位要求或弄虚作假的，取消选调资格，并严肃追责。
联系电话：4123684 市人社局(事业单位人事管理科)
2253042 市机关管理服务中心信息服务分中心
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辽阳市人力资源和社会保障局 辽阳市机关管理服务中心
2021年9月6日
文章来源：http://rsj.liaoyang.gov.cn/html/LYRSJ/202109/163089142525566.html
