根据工作需要，经宏伟区政府研究决定，面向社会公开招聘社区工作者和讲解员等37名人员。所招人员不占行政、事业编制，现公告如下：
一、招聘岗位和计划
岗位1：社区工作者29名(长征街道11名、工农街道16名、曙光镇1名、兰家镇1名)，社区工作者根据笔试、面试综合成绩排名，成绩优秀者优先选择工作地点。
岗位2：低保专干(工农街道1名)。
岗位3：社会化工会工作者4名。
岗位4：白乙化故居讲解员1名。
岗位5：宣传部雇员2名，岗位详见职位信息表(附件1)。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法、作风正派，政治素质好、责任心强、爱岗敬业、甘于奉献、肯于付出，具有较强的群众意识和组织纪律观念，恪守职业道德;
3、热爱本职工作，具有为人民服务的精神，具有岗位所要求的语言表达、写作、沟通、组织协调等能力，责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动;
4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件;
5、学历、年龄、户口等条件详见职位信息表(附件1)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.受党纪政纪处分或组织处理尚在处分期和影响期内的;
6.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
7.在各级事业单位公开招考或公务员招考中或其他国家考试中被招考(考试)主管部门认定具有考试舞弊行为的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
10.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
11.其他不适合从事本职工作的;
12.具有法律法规规定不得录用的其他情形的。
如考生有上述情形，故意隐瞒的，一经发现，立即依规处理，一律取消考试和聘用资格。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名方式：现场报名
2、报名地点：宏伟区人社局(宏伟区政府4楼406室)
3、报名时间：2021年9月22日-2021年9月24日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)
4、社区工作者、低保专干所需材料：自行到宏伟区政府网站用A4纸下载并填写《报名表》、身份证、户口簿、毕业证、学信网学历及相关学历证明材料、退役军人证原件及复印件各一份(户口本只需复印首页及本人页)，近期正面同版二寸彩色免冠照片3张。
5、社会化工会工作者、白乙化故居讲解员、宣传部雇员所需材料：自行到宏伟区政府网站用A4纸下载并填写《报名表》、身份证、户口簿、毕业证、学信网学历及相关学历证明材料原件及复印件各一份(户口本只需复印首页及本人页)，近期正面同版二寸彩色免冠照片3张。
6、每人限报一个岗位。招聘领导小组办公室负责资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，报名者提供的各类证件及填写的信息必须真实、有效。提供虚假、无效证件或不如实填写有关信息的，一经发现查实，取消招考、聘用资格，并承担相应法律后果。
7、考生报名至考试(资格审查、笔试、面试、体检、政审)期间，应确保报名时所填报的联系方式畅通，并及时关注相关信息，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
(二)考试
本次招聘采取笔试、面试办法进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、网课等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
1、笔试：内容为公共基础知识，时间为90分钟。
2、依据笔试成绩，按照招聘计划1:2比例由高分至低分依次确定面试人员，最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者，则同为面试人员。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予录用。
3、面试内容：采用结构化面试的方式进行，主要围绕应聘者的能力素质进行测评。
4、笔试、面试均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各按40%、60%折算，折算后两项分数相加为总成绩(保留小数点后两位)。按照总成绩确定进入体检和政审人员，如最后一名出现成绩并列者，以面试成绩高者予以确定进入体检和政审人员。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定进入体检和政审人员。笔试、面试时间及地点另行通知。
(三)体检和政审
依据考生总成绩，按招聘岗位计划1:1的比例，由高分至低分依次确定体检和政审人员，体检和政审由用人单位负责。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)进行，体检费用自理。对拟聘用人员开展政审工作，未按照规定时间、地点参加体检、政审者，视为自动放弃聘用资格。
(四)公示
体检和政审合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员确定后向社会公示3天。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用。因体检和政审不合格或考生自愿放弃等原因出现空缺，拟聘用公示期内按照总成绩由高到低依次递补，如递补人选中有并列者，确定拟聘用人员办法参照上述规定执行。
(五)聘用管理及待遇
被聘用人员日常管理工作由用工单位负责。按《劳动合同法》规定签订聘用合同，被聘用的人员参加统一缴纳社会保险(包括：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险)，缴纳方式与宏伟区政府现有雇员一致。待遇详见职位信息表(附件1)。
四、疫情防控有关要求
1、进入考点时，现场出示“辽事通健康通行码”绿码，经体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入考点，如发现体温超过37.3℃，需现场进行1次体温复测。
2、考生有下列情形之一①体温复测仍超过37.3℃的，②有咳嗽等呼吸道症状的，③“辽事通健康通行码”非绿码的考生进入考点学校时，除提供考试前7天内新冠病毒核酸检测阴性报告外，还须经疾控部门专业人员进行个案研判后，决定是否进入考试考点。
3、考生应自备符合防疫要求的蓝色一次性医用口罩。
4、考务工作中疫情防控相关安排将根据国家、辽宁省及辽阳市新冠肺炎疫情防控的最新要求及时调整，考生要密切关注疫情防控工作的最新要求并严格遵守。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
招聘咨询电话：0419-5308218
监督举报电话：0419-5308468
文章来源：http://www.lyhw.gov.cn/html/LYHWQ/202109/163193520322221.html
