辽宁省城乡建设规划设计院有限责任公司成立于1979年，为全国26家省级规划设计院之一，2017年改制为辽宁省城乡建设规划设计院有限责任公司，隶属辽宁省城乡建设集团有限责任公司。公司于2019年7月22日获得国家级高新技术企业认定。持有国家相关部委颁发的城乡规划、建筑工程、风景园林、测绘、旅游规划五个甲级设计资质，市政工程、土地规划乙级资质，拥有工程总承包资格。公司现有职工280余人，专业技术人员占到85%以上，其中，教授级高级工程师占15%，高级工程师占30%，工程师占30%。公司先后获得“全国五一劳动奖状”“全国玉树地震灾后恢复重建先进集体”“全国建设系统先进集体”“辽宁省首批重点新型智库”“辽宁五一奖状”“辽宁省科技服务业领军企业”“辽宁省工程勘察设计企业综合实力二十强”“AAA级信用企业”等一系列荣誉。2020年4月公司成功入选“科改示范行动”，为全面推进改革进程，满足业务发展需要，拟面向社会招聘优秀人才，现公告如下：
一、招聘岗位和人数
根据公司业务拓展需要，现公开招聘水利所所长1人，城建设计所所长1人，暖通工程师1人，工作地点在沈阳市。
二、招聘条件
1.水利所所长
(1)学历及专业：大学本科及以上学历，水利及相关专业，具有水利专业高级专业技术职称或注册资格。
(2)年龄与工作经历:熟悉水利专业相关工作，具有8年以上水利经营管理工作经验，原则不超过45岁，特别优秀可以适当放宽。
(3)能力要求：具有较强的沟通协调能力、市场判断、预测能力，熟悉水利业务市场;对全过程水利业务的发展趋势有较深入的研究;具有较强的团队管理能力，确保工作高效运行。
(4)职业素质：具有较好的政治素质、遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责、廉洁从业。
(5)身体条件：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.城建设计所所长
(1)学历及专业：大学本科及以上学历，给排水相关专业，同时具有高级专业技术职称及给排水专业注册资格。
(2)年龄与工作经历:从事给排水经营工作8年以上，并且具有丰富的给排水专业市场开发工作经验，原则不超过45岁，特别优秀可以适当放宽。
(3)能力要求：具有较强的沟通协调能力、市场判断、预测能力，熟悉给排水业务市场;对全过程给排水业务的发展趋势有较深入的研究;具有较强的团队管理能力，确保工作高效运行。
(4)职业素质：具有较好的政治素质、遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责、廉洁从业。
(5)身体条件：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
3.暖通工程师
(1)学历及专业：大学本科及以上学历，建筑环境与设备工程等相关专业，同时具有高级专业技术职称及暖通空调专业注册资格。
(2)工作经历：从事暖通专业技术工作8年以上，并且具有丰富的暖通专业设计工作经验。
(3)能力要求：能够独立完成各类大型公建、住宅及商业等民用建筑暖通专业方案定案、初步设计、施工图设计，具有扎实的专业理论基础和一定的专业技术管理及现场经验。熟练掌握Auto CAD、鸿业、天正等专业软件。
(4)职业素质：具有较好的职业道德操守，良好的团队合作精神和敬业精神。
(5)身体条件：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
三、岗位职责
1.所长岗位职责
(1)负责部门内生产组织和公司管理流程协调工作，并对所承揽项目合同履约、成果输出负主要责任。
(2)负责部门内项目技术审查组织工作，并对技术质量、知识产权使用负重要责任。
(3)负责部门内科研立项申报、项目评奖申报和技术成果归档工作，并对申报材料、成果内容真实性、完整性负主要责任。
(4)负责部门内人员管理、安全生产、设备维护等工作。
(5)完成公司临时交办的其他事项。
2.暖通工程师岗位职责
负责暖通专业方案设计及施工图设计。
四、薪酬待遇
1.所长薪酬待遇：采用协议工资制，签订岗位聘用协议，根据任职者个人能力、订立的经营业绩指标，双方协商确定具有竞争力的市场化薪酬待遇。
2.暖通工程师薪酬待遇：按照公司的薪酬制度对照执行。
五、应聘程序
1.报名
(1)本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名;
(2)每位应聘人员只能应聘一个岗位，报名时应提交以下材料，材料包括但不限于：个人简历、学信网学历证明、学位网学位证明、职称证及执业资格证书扫描件、从业表现材料(最近一次工作经历期间，加盖公章的从业表现推荐信或工作业绩扫描件，或提供从业项目招投标网上记录)等。以上资料需整理为压缩文件(文件命名:岗位名称-姓名)，发送至公司人力资源部门邮箱：lnghy_xz@126.com，或通过智联招聘网站投递简历，相关材料发送至邮箱。
(3)简历收集截止时间：2022年2月25日
(4)企业咨询电话：024-23860494
2.资格审查与初试
根据岗位任职资格要求及应聘者提交的应聘材料进行资格审查。公司将通过电话、短信等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。公司根据招聘岗位的不同特点开展面试工作，并根据面试结果择优确定进入复试阶段的人选。
3.复试考察
由公司对进入复试阶段的人选进行考察，确定拟聘人选。
4.体检
体检在指定医院进行，体检费用自理。
5.档案审核
审核人事档案。
6.公示
拟聘人选确定后，在辽宁省国资委门户网站进行公示，公示期为五个工作日。
7.录用
履行录用程序，签订劳动合同及岗位聘用协议。实行试用期制度，试用期按有关规定执行。
六、注意事项
1.应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，公司有权取消其应聘资格。
2.应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责。
3.我公司对应聘信息将严格保密，不做他用。
4.招聘公告的解释权归我公司所有。
辽宁省城乡建设规划设计院有限责任公司
2022年2月16日
文章来源：http://gzw.ln.gov.cn/xxgk/rs/zp/202202/t20220217_4511929.html
辽宁省城乡建设规划设计院招聘优秀人才公告摘要
