抚顺市国际工程咨询集团有限公司第202401期招聘公告（4人）_

抚顺市国际工程咨询集团有限公司第202401期招聘公告（4人）

2024-05-11 辽宁公务员考试网

抚顺市国际工程咨询集团有限公司第202401期招聘公告摘要

　　 抚顺市国际工程咨询集团有限公司第202401期招聘公告已发布，共计划招聘4人，岗位涉及“水利设计”、“工程质量检测”、“工程测绘”、“工程咨询”等。报名截止时间为2024年5月17日。辽宁公务员考试网现将其发布如下：

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抚顺市国际工程咨询集团有限公司第202401期招聘公告正文　　

抚顺市国际工程咨询集团有限公司第202401期招聘公告　

　　为加快推进抚顺市国际工程咨询集团有限公司（以下简称：国咨集团）人才队伍建设，满足持续快速发展对各类人才的需要，现计划面向社会公开招聘4名专业技术人员。为保障公开招聘工作顺利进行，拟定具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守国家法律法规和社会公德，品行端正；

　　3.具有适应岗位要求的身体条件；

　　4.年龄、学历、专业和其他要求详见《国咨集团第202401期招聘需求计划表》。

　　三、招聘岗位、人数

　　共计划招聘4人，岗位涉及“水利设计”、“工程质量检测”、“工程测绘”、“工程咨询”等，具体见下表：

　　国咨集团第202401期招聘需求计划表

序号	岗位名称	招聘人数	学历要求	专业要求	年龄要求	其他要求	管理岗技术岗工人岗	薪酬待遇
1	试验员	1	本科	信息管理	40岁周岁（含）以下	办公自动化系统维护，检测软件、局域网管理及维护。具有检测相关岗位证书且从事检测工作一年以上	技术岗	面议
2	设计员	1	本科及以上	电气	40周岁（含）以下	具有5年以上相关工作经验，电气相关专业中级及以上职称，有相关注册资格证书者优先	技术岗	面议
3	工程测绘	1	本科及以上	测绘及相关专业	40周岁及以下	有相关工作经验者优先	技术岗	面议
4	咨询工程师	1	本科及以上	不限	45岁周岁（含）以下	具有一定工作经验，能力突出者优先	技术岗	面议

　　联系人：李生联系电话：13050134118

　　四、组织管理

　　由国咨集团人力资源管理部门负责发布招聘公告、接收应聘者报名及资格初审；由招聘单位负责资格复审、履行招聘考核程序；国咨集团党委会负责招聘工作方案的审批和录用人员的最终审定等。

　　五、招聘程序

　　招聘工作根据招聘单位需要分阶段推进。招聘程序包括发布公告、报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、讨论决定、体检、公示、办理劳动用工手续等程序。

　　(一)发布公告

　　通过市国资委官网、国咨集团官网等媒介面向社会公开发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　报名截止时间为2024年5月17日。应聘者每人限报一个岗位，并应在规定时间内报名，逾期报名无效。

　　由报名人员将《个人简历》电子版，连同学历证书、学位证书、执业资格证书及身份证等影印件，发送到报名邮箱（lisheng808 126.com）。对于提供虚假报名材料的，不予聘用。

　　2.资格初审

　　国咨集团人力资源部门负责按照规定的招聘条件对报名人员的《个人简历》及其它材料进行初审，初审时间为报名截止时间后10个工作日内；达到任职要求的，通知其进入资格复审环节。

　　3.资格复审

　　资格初审结束后15个工作日内，由招聘单位组织开展资格复审及初试工作。应聘人员须对提供的个人信息、证件真伪进行承诺，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与任职要求不符的，一经查实，即取消其应聘资格；已办理入职手续的，解除劳动关系。

　　有关任职条件、岗位职责等方面的问题，由招聘单位负责解释。

　　（三）笔试

　　如果招聘岗位资格复审合格人员人数超过20人，招聘单位则安排该岗位增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划招聘数1：5的比例进入初试环节，并列第五名的，一并进入。

　　根据招聘工作的实际需要，确定笔试和笔试内容，包括但不限于智力测验、专业技能测验、领导能力测验、综合能力测验以及个性特征测验等。笔试成绩仅作为确定进入初试人员的依据，不计入面试成绩。

　　（四）面试

　　由招聘单位对资格复审合格的（或笔试成绩达标的）人员进行面试。面试视应聘人数，选择采用无领导小组讨论法或结构化面试法，主要是对应聘人员的基本素质、专业能力、价值取向、与所应聘岗位的契合度、岗位所需技能的掌握程度以及是否具备该岗位所需的综合能力进行考核，同时对应聘人员分析、解决问题的能力、沟通表达能力、协作意识等综合素质进行测评。面试结果须经相关招聘单位党组织集体研究，形成录用意见后附面试结果，上报国咨集团党委会审议。

　　面试时间以具体通知为准，其具体事宜由各招聘单位根据实际情况自行制定。

　　(五)讨论决定

　　国咨集团党委会集体审议，确定拟录用人员。

　　(六)体检

　　由用人单位根据招聘岗位需要拟定体检项目，并根据拟录用人员的实际情况确定其是否需要参加体检。

　　(七)公示

　　拟录用人员须在国资委官网和国咨集团官网发布拟录用公示，公示期为5个工作日。

　　(八)办理用工手续

　　公示期满后，按照有关规定由招聘单位向被录用的人员发出录用通知，并确认到岗时间。被录用人员报到后办理劳动用工手续。

　　被录用人员未在规定时间内报到又未申请延期的，用人单位可取消其录用资格。

　　六、劳动合同管理

　　(一)公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响录用的人员，与招聘单位签订劳动合同。合同期限一年至三年，试用期一至二个月。试用期内，经考核不能胜任岗位工作者，直接解除劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同；经考核不能胜任岗位者，不再签订劳动合同，终止劳动关系。