2025年大连市土地发展集团有限公司对外公开招聘公告

2025-12-01 辽宁公务员考试网

\大连市土地发展集团有限公司对外公开招聘公告摘要

     大连市土地发展集团有限公司对外公开招聘公告已发布。报名截止日期为2025年12月4日17:00(以邮箱收到报名信息时间为准);辽宁公务员考试网现将其发布如下:

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\ 大连市土地发展集团有限公司对外公开招聘公告正文  
 
   
大连市土地发展集团有限公司对外公开招聘公告 

 
  为满足项目代建业务拓展需求,进一步加强工程管理人才队伍建设,现面向全社会公开招聘专业扎实、经验丰富的专业人才,有关事项公告如下:

  一、基本原则

  坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。

  二、招聘岗位

  (一)工程代建中心水暖工程师1人;

  (二)工程代建中心档案综合兼现场工程师1人。

  三、招聘范围

  本次招聘面向全社会公开招聘,集团内部符合条件的员工,均可报名。

  四、报名条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.坚持党的领导,坚持正确的政治方向,遵守国家法律法规;

  3.具有良好的职业素养,能够做到遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业;

  4.具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质;

  5.没有不良从业记录。

  (二)存在以下情况,不得报名

  1.被开除中国共产党党籍的;

  2.处于受处分期间或者未满影响期限的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.近5年内在学历教育考试,职称评审、职业(执业)资格考试,企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的;

  6.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷,尚未解决的;

  7.聘任后与土地发展集团及其下属公司员工即构成回避关系的;

  8.影响聘用或法律法规等规定的其他情形。

  五、薪酬待遇

  应聘人员一经正式聘用,提供有竞争力的相应岗位市场化薪酬及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假等福利待遇。

  六、招聘程序

  (一)公开报名

  1.信息发布:招聘信息于11月28日通过集团官方网站等平台进行发布;

  2.报名方式:采取线上报名方式进行。报名信息发送至邮箱:dltdfzjt 163.com,报名截止日期为2025年12月4日17:00(以邮箱收到报名信息时间为准);

  3.提交材料:应聘人员须由本人进行报名,下载并据实填写《大连市土地发展集团有限公司招聘报名登记表》(附件1)。

  报名材料按文件夹分类以电子压缩包(不得超过20M)形式报送,电子压缩包文件命名为:岗位名称+姓名(例:水暖工程师+姓名),不接受其他形式报名,主要包括如下四类材料:

  (1)《大连市土地发展集团有限公司招聘报名登记表》,应报送电子文档和签字承诺纸质版扫描件,直接插入本人近期彩色电子照片,不得另附照片;

  (2)身份证、学历、学位、职称证书、职(执)业资格证书等材料原件扫描件。其中:学历学位文件除提供学历学位证书外,国内学历学位须一并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载),留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

  (3)有关任职要求的履历证明、主要工作业绩证明、获奖证明以及近3年年度业绩考核材料等扫描件;

  (4)其他证明材料。

  (二)资格审查

  根据任职条件进行简历筛选、资格审查,确定初试人员名单,并将通过电话方式告知应聘者。

  (三)初试、笔试

  通过报名表开展初试,了解应聘者基本信息、自然状况、岗位认知及求职动机等方面情况筛选笔试人员名单。

  通过初试筛选人员采取集中方式进行笔试,主要考察应聘者专业知识、业务能力、逻辑能力及文字写作水平等。笔试满分100,最低合格分数线70分,未达到合格线者不得进入复试。

  (四)复试(面试)

  以不低于1:3的比例确定复试人员名单,按照笔试成绩由高到低排序确定参加复试人员。如未达到复试比例要求,则不能开展复试。复试重点考核人岗匹配、逻辑思维、决策能力、专业能力、组织协调等维度。

  (五)确定拟聘用人选

  考核评分满分100分,笔试成绩占比40%,面试(复试)成绩占比60%。根据综合成绩确定拟聘用人员。

  (六)组织考察

  进行组织考察或背景调查,形成考察报告,报招聘工作领导小组集体研究决定拟录用人员。放弃背景调查或背景调查不合格的,取消录用资格。

  (七)公示、录用

  拟录用人选名单将在一定范围公示5个工作日,公示期满后结果不影响录用的,办理录用手续。签订以项目为周期的劳动合同,合同期限根据项目建设周期确定。

  七、纪律与监督

  公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会监督。

  八、其他说明

  (一)报名实行诚信承诺制,以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据,须详细、真实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料,立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供虚假信息和材料,立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等;

  (二)因个人原因或其他不可抗力影响,导致未能按时参加面试者,不再另行安排面试。未入围者不再另行通知;

  (三)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料;

  (四)本公告由大连市土地发展集团有限公司负责解释。

  联系人:张女士

  咨询电话:0411-39077778(工作日8:30-17:00)
 
  大连市土地发展集团有限公司

  2025年11月28日
  
 
         文章来源:https://www.dlcci.cn/news_1/540.html
\ 大连市土地发展集团有限公司对外公开招聘公告附件
 
   附件:1.大连市土地发展集团有限公司招聘报名登记表
 

大连市土地发展集团有限公司

招聘报名登记表

报名岗位: **公司 + **岗位

姓名

 

性别

 

照片

粘贴处

出生年月

 

籍贯

 

民族

 

政治面貌

 

健康状况

 

参加工作时间

 

毕业院校及专业    

 (全日制)

 

学位

 

毕业院校及专业     

(非全日制/在职)

 

学位

 

现工作单位

 

职务

 

职称

 

电子邮箱

 

联系电话

 

简历

从高中教育经历开始……

 

参与项目

项目名称

工作内容及本人起何作用(主持、参与、独立)

证明人

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

特长或职业证书

 

 

 

 

 

承诺书

本人提供的上述信息均真实有效,并确认本人符合招聘公告规定的报考条件及要求。如有不实或不符合报考条件,由此造成的一切后果,责任自负(若被聘用,单位可随时解除聘用关系)。

 

 

承诺人(签名):                      日期:

  附件2: 招聘岗位任职条件及职责

  一、水暖工程师

  1.学历:本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;

  2.年龄:40周岁及以下;

  3.工作经验:具备2年以上施工现场工作经验;

  4.任职资格:具有初级以上职称;

  5.任职职责

  (1)场地勘察:勘察项目场地地形、地貌、地质及地下管线分布情况,整理勘察数据并形成报告,为水暖系统施工规划提供基础支撑;

  (2)方案与设计配合:参与项目水暖专业(给水、排水、采暖、通风等)方案研讨,从施工可行性角度提出优化建议;配合设计单位完成施工图深化,核对图纸技术参数合理性;

  (3)质量管控:按行业标准及设计要求,检查施工现场水暖专业原材料、构配件的质量证明文件并抽样核验;监督管道安装、设备调试等施工工艺执行情况,及时纠正违规操作;

  (4)进度管理:结合项目整体计划,制定水暖专业施工进度细则,跟踪各工序推进情况;针对进度延误问题分析原因,协调资源制定调整方案,确保节点目标达成;

  (5)安全管理:协助建立施工现场水暖专业安全管理制度,参与施工人员安全技术交底及安全教育培训;查验特种作业人员(如管道工、焊工)资质,检查安全防护设施及施工机械安全状态,消除安全隐患;

  (6)手续与协调:办理水暖专业相关设计审核、施工许可等手续,对接自来水、排水、供热等主管部门,完成施工协调及费用结算;协调施工、监理、设计及供应商等多方,保障跨专业交叉作业有序开展;

  (7)验收与移交:参与水暖专业分部分项工程及隐蔽工程验收,整理提交相关技术资料;配合项目整体竣工验收,参与竣工项目移交给使用单位的工作,办理技术资料交接,解答使用方关于水暖系统使用及维护的咨询;

  (8)质保服务:项目质保期内,负责水暖系统维修沟通联络工作,协调施工单位开展维修作业,跟踪维修进度并完成验收。

  二、档案综合兼现场工程师

  1.学历:本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;

  2.年龄:35周岁及以下;

  3.工作经验:本专业或相近岗位工作满2年以上,具备一定的档案管理或现场资料员工作经验;

  4.任职资质:具有初级以上职称。了解工程现场管理相关规范及流程,熟悉项目档案资料管理基本要求;具备良好的文字表达能力,具备良好的沟通协调能力;熟练使用各类办公软件;

  5.任职职责:按制度流程要求,完成工程现场管理及档案资料收集管理。

  按照相关标准和规范,对施工现场的原材料、构配件进行质量检查,形成检查记录收集并归档;对现场材料检测、结构验收、隐蔽工程验收等进行管理,收集整理相关资料并归档;

  负责按照现场进度计划、材料进场计划、劳动力进场计划对工程现场进行跟踪管理,如果发现某个工序延误,要及时分析原因并要求施工企业采取措施进行调整;

  (3)建立健全施工现场的安全管理制度,检查施工企业安全教育培训、安全技术交底、特种作业人员资格证等安全生产条件,对不符合要求或未按规定实施及时上报并跟踪整改;

  (4)负责协调各参建单位,在交叉作业、总包管理方面进行监督管理,确保工程顺利实施;

  (5)参与分部分项工程的验收工作,如地基与基础工程、主体结构工程等的验收,收集资料并归档;

  (6)参与竣工项目移交给使用单位,做好相关档案资料的交接工作。

 

 

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