为保障大连城投城市服务集团有限公司下属全资子公司大连保安有限公司（以下简称大安公司）经营发展需要，进一步加强财务专业人才队伍建设，现面向集团系统内部招聘，具体情况如下：
一、招聘原则
1.坚持党管人才原则。
2.坚持公平公开公正原则。
3.坚持人岗相适原则。
二、招聘岗位
大安公司财务中心会计2人。
三、招聘范围
本次招聘面向城投集团系统内部（不面向社会）符合任职条件的员工。
四、岗位职责及任职要求
（一）任职条件
1.50周岁以下，本科及以上学历，会计、经济、金融、审计等财经相关专业；
2.具备财务相关工作经验优先，初级及以上会计职称；
3.能熟练应用各种现代化办公软件和设备等；
4.具有良好的职业操守，作风严谨、坚持原则、清正廉洁、保守秘密；
5.具备良好的沟通、协调、学习和创新能力，精力充沛，团队意识强，能承受较大工作压力。
（二）岗位主要工作职责
1.负责财务统筹、核算、记账；
2.根据财务管理制度，审核原始凭证，完成费用报销；
3.编制报表，按期完成快报、季度报、半年报、年报的编制，提供准确财务数据信息；
4.按照税收法规，每月按时进行纳税申报，规避企业涉税风险，依法纳税，填报涉税的各种统计报表，负责涉税问题对内对外沟通，建立良好的业务关系；
5.负责企业的预决算、绩效考核等各项报表数据的汇总管理相关工作；
6.负责企业的资金统筹、运用和分配工作，确保资金的安全和有效使用；
7.参与企业的成本控制工作，协助制定和执行成本控制措施，降低企业成本，提高经济效益；
8.完成领导交办的其他工作。
五、报名条件
（一）基本条件
1.具有岗位所需的专业知识和技能，具有良好的沟通能力和团队意识；
2.身心健康，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）存在以下情况，不得报名
1.处于受处分期间或者未满影响期限的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.聘任后即构成回避关系的；
4.影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。
六、招聘程序
（一）公开报名
1.信息发布：招聘信息于2025年12月5日通过集团官方网站、城服集团微信公众号等网站程序进行发布。
2.报名方式：采取线上报名方式进行。报名信息发送至邮箱：dlcityhr 163.com，报名截止日期为2025年12月12日17:00（以邮箱收到报名信息时间为准）。
3.提交材料：应聘人员须由本人进行报名，下载并据实填写《报名登记表》（附件）。
报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，电子压缩包文件命名为：岗位名称+姓名（例：财务中心会计+姓名），不接受其他形式报名，主要包括如下四类材料：
（1）《报名登记表》（附件），应报送电子文档和签字承诺纸质版扫描件，直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。
（2）身份证、学历、学位、职称证书、职（执）业资格证书等材料原件扫描件。其中：学历学位文件除提供学历学位证书外，国内学历学位须一并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（3）有关任职要求的履历证明、主要工作业绩证明、获奖证明以及近3年年度业绩考核材料等扫描件。
（二）资格审查
根据任职条件进行简历筛选、履历分析、资格审查，通过资格审查的应聘者参加招聘选拔。
（三）招聘选拔
分为笔试、面试，最终得分满分100分。最终得分=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩占最终得分的40%，面试成绩占最终得分的60%。面试成绩由初试成绩和复试成绩组成，初试成绩占面试成绩的50%，复试成绩占面试成绩的50%。
（四）笔试
通过笔试主要考察应聘者专业知识、文字表达能力等，满分100分，采取集中方式，由人力资源部统一组织进行，低于60分的不具备初试资格。通过初步筛选的应聘者进入复试环节。
（五）初试
通过初试主要考察应聘者基本信息、自然状况、专业知识及业务能力等方面情况，审查应聘者是否具备胜任职位的要求，满分100分，采取现场打分，综合评价的形式，由用人单位（部门）负责人和人力资源部负责人进行评价，纪检人员监督完成，按照平均分法确定初试得分，低于60分的不具备复试资格，招聘需求人数与进入复试人数按照1：2比例进入复试，如未达到复试人数要求，则不能开展复试，取消该岗位的招聘。
（六）复试
通过复试主要考察应聘者的综合素养、岗位匹配度等，满分100分，采取现场打分，综合评价的形式，由用人单位（部门）分管领导及主要负责人进行评价打分，纪检人员监督完成，按照平均分法确定复试得分。
（七）确定考察对象
汇总应聘者的最终成绩，按照最终得分由高到低排名，根据招聘岗位需求人数确定考察对象初步人选。
（八）组织考察
对初步人选进行组织考察或背景调查后，条件合格的，确定为拟录用人选；条件不合格或应聘人员放弃的取消聘用资格，可按照依次递补原则，进行拟录用人选的递补录入或决定保持空缺，待后续重新招聘。
（九）公示、体检、录用
对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。拟录用人选需提供近一年三甲及以上医院或专业体检机构的体检报告，放弃体检或体检不合格的，取消录用资格。公示结果不影响录用的，办理录用手续。
七、纪律与监督
公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
八、其他说明
（一）报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须真实、详细提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如聘用后发现提供虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。
（二）因个人原因或其他不可抗力影响，导致未能按时参加面试者，不再另行安排面试。
（三）本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
（四）本公告由大连城投城市服务集团有限公司人力资源部负责解释。
联系人：宋女士
联系电话：0411-82449707（工作日8:30-17:00）
大连城投城市服务集团有限公司
2025年12月5日
大连城投城市服务集团有限公司2025年度招聘公告摘要
